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劳动人事争议仲裁申请书

[来源: | 作者: | 2018年01月03日 ] 【  
     申请人:

姓名、性别、出生年月、工作单位、职务、家庭住址、联系电话)。

被申请人:

准确无误的单位名称、单位地址、办公室联系人联系电话)。

请求事项:

简单扼要,一、二句话概括说明申请仲裁所要达到的目的或要求)。

事实与理由:

1、事实,是指双方争议的事实或者被申请人侵权的事实及其依据。

1)当事人之间的法律关系。

2)争议的发生、发展的过程

3)争执的焦点和具体内容

4)被申请人应承担的责任。

5)证据情况和证人姓名及联系方式、地址

2、理由,在讲清事实之后,应概括地分析争议的性质、危害、结果及责任,对涉及的金额详细说明计算方法,同时提出请求事项所依据的法律条款。

申请人:(签名或盖章)

****年**月**日

 

附件证据***份;(需提供原件、与复印件)

          其他材料**份。

 

注:1、申请人在书写申请书时,应使用钢笔书写或者打印,字迹清楚,书面整洁,层次分明,详略得当。2、劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。3、咨询电话:6215580。



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